Palgapäev – töötasu struktuur, komponendid ja palgadirektiiv

Töötasu ei ole lihtsalt number palgalehel – see on strateegiline tööriist, mis mõjutab otseselt töötajate motivatsiooni, organisatsiooni mainet ja konkurentsivõimet. Kaasaegses töökeskkonnas, kus järjest suuremat rolli mängivad läbipaistvus, õiglus ja Euroopa Liit tasandil kehtestatud palgadirektiiv, on teadlik ja läbimõeldud tasustamine ettevõtte edu üks võtmetegureid.

See praktiline koolitus annab sulle selge ja rakendatava arusaama, kuidas töötasusid kujundada nii, et need oleksid õiglaselt üles ehitatud, vastaksid kehtivatele nõuetele ning toetaksid organisatsiooni eesmärke. Õpid mõistma töötasu erinevaid komponente, looma läbipaistvaid tasustamissüsteeme ning ennetama riske, nagu palgalõhe või ebaõiglane tasustamine, et teha kindlaid ja teadlikke otsuseid oma igapäevatöös.

Sihtgrupp

Osalema on oodatud  spetsialistid, kelle töö on seotud töötasu kujundamise, arvestamise või tööõiguslike küsimustega sh.

• personalitöötajatele ja personalispetsialistidele
• juhtidele ja juhatuse liikmetele
• raamatupidajatele ja finantsspetsialistidele
•  teistele töötasu ja tööõigusega seotud spetsialistidele

Kursuse sisu

Töötasu struktuur ja komponendid

• põhipalk
• tulemustasu ja boonused
• lisatasud (ületunnid, öötöö, riigipühad)
• töötajate hüved nt tervisekindlustus, auto, kaugtöö toetus)

Tasustamissüsteemi kujundamine

• õiglus ja läbipaistvus
• sisemine ja väline konkurentsivõime
• tasustamise seos organisatsiooni eesmärkidega
• mis saab siis kui ettevõttes on selgitamata palgalõhe

Õiguslik raamistik

• töölepingu seadus
• tööandja kohustused
• töötaja õigused

Euroopa Liidu palgadirektiiv

• direktiivi põhimõtted
• mõju organisatsioonidele
• praktilised rakendusvõimalused

Muu info

Osaleja saab mugavalt valida kas tuleb klassiruumi või osaleb veebi teel. Koolituse hind sisaldab kohapeale tulijatele mõnusaid kohvipause ja põhjalikke elektroonilisi materjale kõikidele.  Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.