2026. aasta toob personalitöösse mitu olulist muudatust, mis mõjutavad nii töökorraldust kui ka värbamist, tasustamist ja sisekommunikatsiooni. Sellel praktilisel lühiseminaril võtame fookusesse kaks teemat, millega HR ja juhid peavad juba täna arvestama: paindlik tööaeg ning palgadirektiivi nõuded.
Räägime, millised muudatused ja regulatsioonid on tulekul, millised on tööandja ja töötaja õigused ning kuidas vältida levinud vigu ja töövaidlusi. Seminar sobib hästi ka neile, kes soovivad kiiresti selgeks teha, millised sammud tasub organisatsioonis ette võtta juba täna!
Sihtgrupp
Kutsume personalitöötajaid ja juhte praktilisele seminarile, kus räägime, millised muudatused ja seaduse regulatsioonid on tulekul sh jõustuv palgadirektiiv juunis 2026. Millised on tööandja ja töötaja õigused ning kuidas vältida levinud vigu ja töövaidlusi.
Kursuse sisu
Veebinaril keskendume kahele teemale:
- paindlik tööaeg
- palgadirektiiv
Muu info
- Veebikeskkonnas Zoom: Osalemise link saadetakse enne seminari e-postile.
- Salvestis: Saadame kõigile registreerunutele, järelvaadatav 7 päeva.
- Praktiline fookus: Õigused, kohustused ja levinud vead + soovitused.
Koolitajad

Egle Saska
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel



