Sobid meie meeskonda, kui

  • võtad iseseisvalt ühendust ettevõtete ja organisatsioonidega ning koostad müügipakkumisi
  • tutvustad meie koolitusvõimalusi ja otsid uusi tellijaid
  • lepid kokku kohtumisi ning oled hea müügikõnedes
  • naudid müüki ja suhtlemist nii era- kui ka äriklientidega
  • oled proaktiivne uute müügivõimaluste leidmisel
  • kaardistad turgu ja uusi koostöövõimalusi ning annad meeskonnale sisendi turu vajaduste kohta
  • osaled uute koolituste arendusmeeskonnas

Ootame Sind, kui

  • Sind inspireerib koolitusvaldkond ning hindad elukestva õppe põhimõtteid
  • Sul on varasem kogemus aktiivses müügis või ärisuhete loomises
  • Sind ei hirmuta telefonikõned ega esmane kontakt
  • oskad iseseisvalt oma tööd planeerida ja eesmärke seada
  • oled järjekindel ja tulemustele orienteeritud
  • näed koolituste sisulist väärtust ja oskad seda sihtrühmadele mõjusalt edasi anda
  • väärtustad meeskonnatööd ning soovid anda oma panuse ühiste eesmärkide saavutamisse
  • saad hakkama ka võõrkeelsete klientidega (kasuks tuleb vene keele oskus)

Pakume Sulle

  • selget ja olulist rolli ettevõtte arengus
  • võimalust kujundada müügitööd ja leida uusi suundi
  • iseseisvust oma töö korraldamisel
  • toetavat ja professionaalset meeskonda
  • paindlikku töökorraldust
  • ettevõttepoolset sporditoetust
  • töökohta Tallinnas ning osalist kodukontori võimalust
  • tulemustele vastavat tasu (põhipalk + tulemustasu)

Miks see roll?

See roll sobib inimesele, kellele meeldib luua uusi kontakte, avada uksi ja näha oma töö otsest mõju ettevõtte arengule. Kui tunned, et saad selles rollis oma tugevused maksma panna, anna endast märku!

Ootame Sind Reitingu meeskonnaga liituma esimesel võimalusel.

Miks tulla Reitingusse tööle?

Teame, mida teeme

Reiting Koolituskeskus tegutseb juba aastast 1993 ning oleme üks pikaajalisema kogemusega koolitusettevõtteid Eestis. Aastate jooksul oleme kasvanud tugevaks ja usaldusväärseks partneriks nii eraisikutele kui ka organisatsioonidele.

Ainuüksi 2025. aastal viisime läbi 267 erinevat koolitust ning jõudsime koolitusfirmade edetabelis III kohale.

Meie taga on 19-liikmeline meeskond, kus igaühel on oma roll ja vastutus. See tähendab, et me ei tee asju ülejala – meil on olemas nii süsteem, kogemus kui ka inimesed, kes päriselt hoolivad sellest, mida nad teevad.

Sinu roll loeb

See ei ole lihtsalt müügispetsialisti töökoht. See on võimalus luua midagi uut. Meil ei ole varem sellist rolli olnud, mis tähendab, et Sul on päriselt võimalus kujundada, kuidas müügitöö Reitingus välja näeb.

Sa ei pea mahtuma valmis raamidesse – vastupidi. Ootame, et Sa mõtled kaasa, katsetad, pakud ideid ja aitad leida uusi viise, kuidas meie koolitused jõuaksid rohkemate inimesteni. Sinu töö mõju on otsene ja nähtav.

Paindlik töö, päriselt

Me usume, et hea töö ei sünni kellast, vaid usaldusest. Seetõttu pakume paindlikku tööaega ning võimalust töötada osaliselt kodukontorist – täpselt nii, nagu omavahel kokku lepime.

Meie jaoks on oluline, et eesmärgid saavad täidetud, mitte see, kus Sa parasjagu istud. Sa saad oma töö ise korraldada ja leida enda jaoks toimiva rütmi.

Kasvame koos

Kuna oleme ise koolitusettevõte, on õppimine meie igapäeva loomulik osa. Toetame seda, et meie inimesed areneksid – olgu selleks uued teadmised, oskused või järgmine samm karjääris.

Julgustame osalema koolitustel ja panustame sellesse, et igaüks saaks oma rolli ajas kasvatada. Meie juures ei jää Sa paigale.

Koos suudame rohkem

Meie meeskond on üks meie suurimaid tugevusi. Oleme ühtehoidev ja toetav tiim, kus inimesed jäävad pikaks ajaks – meie keskmine tööstaaž on 10 aastat.

Me ei ole ainult kolleegid. Me tähistame koos tähtpäevi, käime teatris, teeme liikumispäevi ja saame mitu korda aastas kokku, et ühiselt aega veeta.

Igal suvel võtame aja maha, et korraks igapäevatööst eemalduda, vaadata tagasi tehtule ja seada uued eesmärgid. Aasta alguses kohtume taas, et koos uut hooaega alustada. See loob tunde, et oled osa millestki suuremast.

Me hoolime

Meie jaoks on oluline, et inimestel oleks tööl hea olla – nii vaimselt kui ka füüsiliselt. Pakume sporditoetust, tasustatud tervisepäevi ning lisapuhkust vastavalt staažile. Hindame pühendumist ja märkame seda ka läbi staažitasu.

Loome turvalise ja mugava töökeskkonna ning hoiame oma inimesi nii väikestes kui ka suurtes asjades. Aga kõige olulisem on see, et suhtume üksteisesse inimlikult ja mõistvalt.

Töö, millel on tähendus

Meie töö mõju ulatub kaugemale kui üks müügitehing. Meie koolitused aitavad inimestel omandada uusi oskusi, leida tööd, alustada ettevõtlusega või kohaneda paremini Eesti ühiskonnas.

Sinu roll aitab need võimalused inimesteni viia. Ja see teeb sellest tööst midagi enamat kui lihtsalt töö.

Kandideerimine

Saada meile oma CV ning kirjuta lühidalt, millist väärtust soovid meie meeskonda tuua ja kuidas seda teeksid. Palun anna meile ka teada, millised on Sinu ootused meile tööandjana (nt töökorraldus, töötasu või muu oluline, millega peaksime arvestama).

Tähtaeg: 12.04 või kuni leiame sobiva inimese.

📩 anneli.zirkel@reiting.ee 📞 5565 7804 Anneli Zirkel