Töölepingud ja tööaja korraldus – seadusest praktikani

Ühenda töölepingute haldamise ja tööaja korraldamise teadmised igapäevaseks personalitööks

Mida Sa koolituselt kaasa saad?

Kas tead, kuidas töölepinguid ja tööaega õigesti korraldada, et vältida hilisemaid probleeme ja töövaidlusi?

See koolitus annab sulle selge ja praktilise ülevaate töölepingu sõlmimisest, muutmisest ja lõpetamisest ning tööaja ja töösuhete õiguspärasest juhtimisest. Saad teadmised ja oskused, mida vajad igapäevatöös, et teha kindlaid otsuseid, hoida ära vaidlusi ning tagada sujuv ja korrektne töösuhe nii töötaja kui ka tööandja jaoks.

Kellele koolitus sobib?

Koolitus on mõeldud õppijatele, kelle tööülesannete hulka kuulub või hakkab kuuluma töölepingute sõlmimine, muutmine ja lõpetamine ning tööaja ja töösuhete korraldamine. Kursusele on oodatud personalitöötajad ja personalitööle suunduvad spetsialistid, juhid ja büroojuhid, juhiabid ja büroospetsialistid, raamatupidajad ja assistendid ning kõik teised, kes soovivad täiendada või uuendada oma teadmisi töölepingute, tööaja ja töösuhete õiguspärasest korraldamisest.

Kursuse sisu

Koolitus annab põhjaliku ülevaate töölepingutest ja tööaja korraldamisest kogu töösuhte vältel – alates töötajate värbamisest kuni töölepingu lõpetamise ja töövaidluste lahendamiseni.

Olulisemad teemad, mida käsitleme:

  • töölepingu sõlmimine, muutmine ja lõpetamine;
  • töötajate ja tööandja õigused, kohustused ja vastutus;
  • tööaeg ja puhkeaeg (sh ületunnid, öötöö, kaugtöö, töö riigipühadel);
  • töötasu ja tööaja arvestus;
  • koondamine ja selle õiguslikud nõuded;
  • töövaidluste ennetamine ja lahendamine;
  • praktilised näited ja teemakohane kohtupraktika.

Täpne teemade loetelu on leitav kursuse õppekavas.

Õpiväljundid

  • teab töötamise õiguslikke aluseid;
  • koostab ja vormistab töösuhete alustamise, jätkamise ja lõpetamise dokumente kooskõlas õigusaktidega;
  • teab töö- ja puhekaja mõisteid, nende olulisust töösuhtekorraldamisel ja töökorralduse õiguslikke aluseid;
  • analüüsib organisatsiooni töö- ja puhekaja korralduse vajadust;
  • seostab töölepingu seaduse regulatsiooniga ja koostab tööajakorralduse dokumendiprojekti (sisendi töökorraldusreeglitesse);
  • järgib andmekaitsenõudeid.
  • valib töösuhte haldamiseks sobivaimad lahendused ja koostab töölepingu sõlmimise, muutmise ja lõpetamisega seonduvad asjakohased ja korrektsed dokumendid (sh tööleping, töölepingu ülesütlemise avaldus (koondamisteatis) jms.

Koolituse toimumise andmed

2026-11-20 – 2027-01-26 · Veebis · 09.30 - 14.30 ja 10.00 - 15.00

Täpsem info koolituse kohta

Koolitus toimub kokku viiel päeval  - 20.11 ja 27.11.2026 ning 12.01, 19.01 ja 26.01.2027.

Tule koolitusele, kus saad süsteemse ülevaate töölepingute ja tööaja korralduse reeglitest koos värskete seadusemuudatustega, mida iga tööandja ja personalispetsialist peab teadma!

Koolitus on kasulik ka kõikidele töötajatele, kes soovivad paremini mõista oma õigusi ja kohustusi töösuhtes – teadlik töötaja on kaitstud töötaja!

Koolitust viivad läbi kaks oma ala pika kogemusega professionaali - Hille Raud ja Egle Saska, kes toovad Sinu ette praktilised näited elust enesest, levinud vead, mida vältida ning selged vastused Sinu küsimustele.

Koolituse hind sisaldab põhjalikke digitaalseid materjale.

Lõpetajatele digitunnistus või tõend!

Egle Saska

Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus.

Hille Raud

Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.

Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina. 

Hille on saanud Tallinna aasta kutseõpetaja 2023 tiitli ning Reiting Koolituskeskuse koolitaja juba aastast 2019.

Vaata ka teisi sama valdkonna koolitusi