Töö- ja puhkeaja õpituba

Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade tööandja  kohustustest töö- ja puhekaja korraldamisest ning töövõtja kohustustest

Sihtgrupp

Kursusele on oodatud tööandjad ja juhid (väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhid osakonnajuhid, tiimijuhid, personalijuhid), värbajad ja personalispetsialistid; raamatupidajad ja palgaarvestajad ning kõik isikud, kelle töö on seotud töö- ja puhkeaja korraldamisega või kes soovivad oma teadmisi selles valdkonnas täiendada.

Kursuse sisu

• tööaeg -  töölepingu oluline tingimus, tööaja mõiste, tähendus;

• koormuse erinevad võimalused: täistööaeg, lühendatud tööaeg, osaline (sh  muutuvtunni) tööaeg;

• tööaega mõjutavad seadusest tulenevad erisused: ületunnitöö, öötöö, töö riigipühal ja tööaja lühendamine;

• tööaja korraldamine: fookuses tööaja summeerimine (miks vaja, kuidas teostada, arvestusperiood) ja töö korraldamine viiepäevase töönädalaga, tööajast oma asjade ajamise probleemid;

• tööaeg ja kaugtööleping;

• puhkeaeg – mõiste, regulaarse puhkeaja korraldamise kohustus

• tööpäevasisene puhkeaeg, sh. lõuna, puhkepausid

• tööpäevade vaheline (igapäevane) ja töönädalate-vaheline puhkeaeg;

• tööaja arvestus ja tööandja kohustused tööaja korraldamisel ja vastutus kohustuste rikkumisel;

• töötaja vastutus tööaja mittejärgimisel;

• teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine.

Muu info

Luba endale üks mõnusalt praktiline ja eluliste näidetega esmaspäev enesetäienduseks!

Hinna sees põhjalikud digitaalsed materjalid!

Lõpetajale tõend.

Õpituba aitab mõista, kuidas tööaeg on korraldatud, millised on puhkeaja nõuded ning miks tasakaal töö ja taastumise vahel on oluline nii tööelus kui ka isiklikus heaolus. Teadmised on kasutatavad igas eluvaldkonnas ja aitavad teha teadlikumaid valikuid nii töötajana kui ka töö korraldajana.