Personalitöö

Mida Sa koolituselt kaasa saad?

Saad tervikliku ülevaate personalitöö korraldamisest – töötajate värbamisest ja sisseelamise toetamisest kuni personaliarvestuse, tasustamise ja arendamiseni.

Õpid tundma töötajate valiku, motiveerimise ja hindamise põhimõtteid ning saad teadmisi personalidokumentide haldamisest ja isikuandmete kaitsest. Praktiliste ülesannete, juhtumite analüüsi ja arutelude kaudu seostad õpitut igapäevaste tööolukordadega. Nii saad personalitöö ülesannetes paremini orienteeruda ja neid teadlikumalt täita.

Kellele koolitus sobib?

Tegutsed personalivaldkonnas või soovid selles suunas liikuda? Personalitöö koolitus annab hea ülevaate personalitöö olulisematest teemadest – töötajate värbamisest ja motiveerimisest kuni dokumentide haldamise ja personaliarenduseni.

Koolitus sobib nii alustajale kui ka neile, kes personalitööga juba kokku puutuvad – näiteks väikeettevõtte juhile, sekretärile või raamatupidajale, kelle ülesannete hulka kuulub ka personalitöö.

Kui soovid oma teadmisi täiendada ja saada praktilisi oskusi, on see koolitus just Sulle.

Kursuse sisu

• personalitöö eetika;
• kutsetasemed ja kutset andva organisatsiooni tutvustus;
• organisatsioon kui tervik, tööjõu tähtsus organisatsioonis;
• personalitöö funktsioonid ja rollid;
• tööjõuturg;
• värbamisallikad, värbamine ja värbamistegevused;
• töötajate tasustamine;
• uue töötaja sisseelamisprogramm;
• ettevõtte sisekliima, tagasisidestamine, arenguvestlused, koostöövestlused (juhi ja töötaja vestlused);
• personali hindamine;
• personalidokumentide koostamine, haldamine ja arhiveerimine;
• personaliuuringud;
• töötajate vähendamise põhimõtted;
• ettevõtte kohustused tööohutuse tagamisel ja personalitöötaja roll nende täitmisel.

Täpsema sisukirjelduse leiad õppekavast.

Õpiväljundid

• personalitöö korraldamise aluseid;
• töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtteid;
• personaliarvestuse põhimõtteid;
• personali värbamise ja valiku aluseid;
• töötajate arendamise ja hindamise põhimõtteid.