Koolituse eesmärgiks on anda teadmised ja oskused uue personali leidmiseks ja värbamiseks. Koolitus keskendub värbamisprotsessi strateegilisele planeerimisele, sobivate kandidaatide leidmisele, tõhusate värbamisviiside ja -kanalite kasutamisele, intervjuutehnikatele, kandidaatide hindamisele ning õiguslikele ja eetilistele aspektidele värbamisel.
Sihtgrupp
Praktilisele koolitusele ootame õppijad, kelle tööülesandeks on/saab olema töötajate värbamine (nt tulevased personalitöötajad, juhid, raamatupidajad).
Kursuse sisu
- isikuandmete kaitse jm õiguslik regulatsioon;
- värbamisvajadus ja -kanalite valik;
- värbamismeetodid;
- e-värbamine;
- bränd värbamistegevuses;
- intervjueerimine;
- testimine;
- muud hindamismeetodid;
- lõppvaliku tegemine;
- uue töötaja sisseelamise toetamine
Muu info
Koolituse hind sisaldab põhjalikke materjale.
Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.
Koolitajad
![](https://reiting.ee/wp-content/uploads/2020/10/Egle-foto-2021-110x110.png)
Egle Saska
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel