Koolituse eesmärgiks on anda teadmised ja oskused uue personali leidmiseks ja värbamiseks. Koolitus keskendub värbamisprotsessi strateegilisele planeerimisele, sobivate kandidaatide leidmisele, tõhusate värbamisviiside ja -kanalite kasutamisele, intervjuutehnikatele, kandidaatide hindamisele ning õiguslikele ja eetilistele aspektidele värbamisel.
Целевая группа
Praktilisele koolitusele ootame õppijad, kelle tööülesandeks on/saab olema töötajate värbamine (nt tulevased personalitöötajad, juhid, raamatupidajad).
Содержание курса
- isikuandmete kaitse jm õiguslik regulatsioon;
- värbamisvajadus ja -kanalite valik;
- värbamismeetodid;
- e-värbamine;
- bränd värbamistegevuses;
- intervjueerimine;
- testimine;
- muud hindamismeetodid;
- lõppvaliku tegemine;
- uue töötaja sisseelamise toetamine
Koolitajad
Egle Saska
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel