Koolituse eesmärgiks on anda teadmised ja oskused uue personali leidmiseks ja värbamiseks. Koolitus keskendub värbamisprotsessi strateegilisele planeerimisele, sobivate kandidaatide leidmisele, tõhusate värbamisviiside ja -kanalite kasutamisele, intervjuutehnikatele, kandidaatide hindamisele ning õiguslikele ja eetilistele aspektidele värbamisel.
Sihtgrupp
Praktilisele koolitusele ootame õppijad, kelle tööülesandeks on/saab olema töötajate värbamine (nt tulevased personalitöötajad, juhid, raamatupidajad).
Kursuse sisu
- isikuandmete kaitse jm õiguslik regulatsioon;
- värbamisvajadus ja -kanalite valik;
- värbamismeetodid;
- e-värbamine;
- bränd värbamistegevuses;
- intervjueerimine;
- testimine;
- muud hindamismeetodid;
- lõppvaliku tegemine;
- uue töötaja sisseelamise toetamine
Muu info
Koolituse hind sisaldab kohvipause ja elektroonilisi materjale.
Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.
Koolitajad
Egle Saska
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel