Töösuhete õigushaldus personalitöös

Kas soovid olla kursis personalitöö valdkonna oluliste seaduste, regulatsioonide ja õiguslike aspektidega? Oled oodatud meie koolitusele, kus keskendutakse organisatsioonis töötamise lepingutele, tööseadusandlusele, värbamisega seotud õigusaktidele, andmekaitsele ja töökeskkonna regulatsioonile. 

Olgu Sinu roll personalijuhina, juhatajana või personalispetsialistina, see koolitus annab Sulle vajalikud tööriistad ja teadmised, et olla edukas ja tõhus oma personalitööalases tegevuses, sealjuures järgides kehtivaid õigusakte.

Sihtgrupp

Koolituse sihtgrupiks on õppijad, kelle olemasolevad või tulevased tööülesanded sisaldavad personalitööd (nt tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastmejuhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad). Koolitus sobib kõigile, kes tegelevad personali juhtimisega või soovivad saada teadmisi personalitööga seotud õigusaktidest.

Kursuse sisu

Personalitöö funktsioonid ja rollid -3 auditoorset tundi

  • personalitöö eetika;
  • juhtide ootused personalitööle;
  • personalitöö trendid;
  • kutseeksamist

Tööjõuturg - 4 auditoorset tundi

  • tööjõu planeerimine;
  • mõõdikud;
  • voolavus;
  • haiguspuudumised;
  • töö analüüs

Värbamine ja värbamistegevused - 6 auditoorset tundi

  • isikuandmete kaitse jm õiguslik regulatsioon;
  • värbamisvajadus ja -kanalite valik;
  • värbamismeetodid;
  • e-värbamine;
  • bränd värbamistegevuses;
  • intervjueerimine;
  • testimine;
  • muud hindamismeetodid;
  • õppvaliku tegemine;
  • uue töötaja sisseelamise toetamine

Tasustamine - 6 auditoorset tundi

  • tasustamise õiguslik regulatsioon;
  • töötasu arvestus;
  • tulemustasustamine;
  • arenguvestluste läbiviimine;
  • tagasisidestamine

Koolitus ja arendamine - 4 auditoorset tundi

  • õiguslik regulatsioon;
  • 70:20:10 meetod;
  • koolitusmeetodid (sh tööga integreeritud);
  • koolitusprotsess;
  • koolitusplaan;
  • koolitustegevuse hindamine ja järeltegevused

Õiguslikult korrektsete personalidokumentide koostamine ja haldamine - 4 auditoorset tundi

  • isikuandmete kaitse ja konfidentsiaalsus personalitöös;
  • ametijuhendi õiguslik roll töösuhetes

Töötajate ja juhtide nõustamine töösuhete ja tööõiguse valdkonnas. Kuidas ennetada ja lahendada töövaidlusi - 6 auditoorset tundi

  • teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine 

 

Ettevõtte kohustused töötervishoiu ja –ohutuse tagamisel ja personalitöötaja roll selles - 5 auditoorset tundi 

Töölepingute sõlmimine, muutmine ja lõpetamine - 12 auditoorset tundi

  • töötamisega seotud lepingud ja nendega seotud seadusandlus;
  • töölepingu tingimused: kohustuslikud ja valikuvabad
  • töötaja ja tööandja vastutus;
  • tähtajaline tööleping;
  • saladuse hoidmine ja konkurentsipiirang;
  • töölepingu muutmine;
  • töölepingu lõpetamine;
  • töölepingu lõpetamine katseajal;
  • töölepingu ülesütlemine töötaja poolt; 
  • töölepingu ülesütlemine töötajast tulenevalt;
  • probleemne töötaja: tööülesannete täitmine, rikkumised, hoiatuse vormistamine, töölepingu lõpetamine;
  • kahju hüvitamine töötaja poolt;
  • koondamine: ettevalmistamine, õiguslikud nõuded, piirangud, koondamisteatise koostamine, koondamisteatise tutvustamine töötajale;
  • töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel;
  • kuidas vältida töövaidlusi;
  • kui töövaidlus siiski tekib - kuidas lahendada;
  • kompromissileping

Tööaja arvestus -8 auditoorset tundi

  • tööandja kohustused tööaja korraldamisel ja vastutus kohustuste rikkumisel;
  • töökoormuse erinevad võimalused: täistööaeg, lühendatud tööaeg;
  • puhkeaeg, tööpäevasisene puhkeaeg ja puhkepausid;
  • igapäevane (vahetustevaheline) puhkeaeg ja iganädalane puhkeaeg;
  • tööaeg ja kaugtöö;
  • osaline tööaeg;
  • ületunnitöö;
  • öötöö;
  • töö riigipühal ja tööaja lühendamine;
  • summeeritud tööaeg, mitmekuuline summeeritud tööaeg;
  • puhkuste haldus

Kokkuvõte, lõputest - 3 auditoorset tundi • kokkuvõte • lõputest ja tagasiside

Muu info

Koolitus koosneb 10-st õppepäevast, millest seitsmel saab osaleja mugavalt valida kas tuleb klassiruumi või osaleb veebi teel.

Kolm õppepäeva (tööõiguse praktiline osa) toimuvad ainult veebis.

Kui soovid oma tulevikku näha personalivaldkonnas, siis kasuta juhust -  soodushind 888 eur + km ( tavahind 1000 eur + km)!

Koolituse hind sisaldab kohvipause ja elektroonilisi materjale.

Edukale lõpetajale väljastatakse digitunnistus.

Koolitajad

Hille Raud

Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana. Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist.... Loe veel
hille_raud_bw

Hille Raud

Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.


Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina. 


Hille on saanud Tallinna aasta kutseõpetaja 2023 tiitli ning Reiting Koolituskeskuse koolitaja juba aastast 2019.

Egle Saska

Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel
Egle foto 2021

Egle Saska

Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus.

  • 17.01-07.03
  • 1083.36€
  • Pärnu mnt 67A (IV korrus), Veebikeskkonnas Zoom, Veebis
  • 09.30 - 15.15 ja 10.00 - 15.00
  • Eesti
  • 61 tundi